"

KOK全站版app下载拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,KOK全站版app下载更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,KOK全站版app下载让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

<address id="5h5dt"><address id="5h5dt"><nobr id="5h5dt"></nobr></address></address>

<address id="5h5dt"></address><address id="5h5dt"><address id="5h5dt"><listing id="5h5dt"></listing></address></address>

    <noframes id="5h5dt">

    <noframes id="5h5dt"><address id="5h5dt"><listing id="5h5dt"></listing></address>

    <form id="5h5dt"></form>
    <address id="5h5dt"><listing id="5h5dt"><meter id="5h5dt"></meter></listing></address>
    <address id="5h5dt"></address>
    <address id="5h5dt"><nobr id="5h5dt"><meter id="5h5dt"></meter></nobr></address>

      "
      网站首页公司简介新闻动态出国指南出国劳务出国留学成功案例网上报名联系我们
      菏泽市人力资源市场管理中心
      菏泽市大学生海外就业工程指导服务中心
      主要业务:出国劳务 、出国留学
      出国咨询、 菏泽大学生海外就业服务
      24免费服务热线:400-151-0090
      出 国 劳 务:18369036151
      出 国 留 学:13953000111
      大学生海外就业:0530-5921111
      地址:菏泽市人力资源市场一楼管理办公室
      护照办理

      关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知

      作者:admin 来源:原创

      各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)KOK全站版app下载、外事办公室KOK全站版app下载KOK全站版app下载、外经贸厅(局)KOK全站版app下载、国务院各部、委、局及有关部门KOK全站版app下载,各驻外使、领馆、处:
      为了加强外国人在中国的就业管理,规范与此相关的就业和聘用行为,依法?;ぴ谥泄鸵档耐夤思捌赣猛夤说牡ノ坏暮戏ㄈㄒ?,经商有关部门同意,劳动部、公安部、外交部KOK全站版app下载、对外贸易经济合作部联合制定了《外国人在中国就业管理规定》KOK全站版app下载,现予颁布实施。
        在执行本规定过程中,劳动KOK全站版app下载、公安KOK全站版app下载、外事、外经贸各部门相互配合,密切合作,发现问题及时报告劳动部、公安部、外交部KOK全站版app下载、对外贸易经济合作部。
        各省、自治区KOK全站版app下载、直辖市劳动部门及中国海洋石油总公司须在每年年终将执行情况报劳动部KOK全站版app下载。
        目前已在中国就业的外国人KOK全站版app下载,凡不属于本规定第九条所列人员,又未领取就业证的,应在规定实施之日起二个月内KOK全站版app下载,由用人单位未其办理就业证申领手续。劳动部门应为符合条件者办理就业证KOK全站版app下载,对不符合条件者终止就业KOK全站版app下载。逾期不办的KOK全站版app下载,按非法就业处理KOK全站版app下载。
      《中华人民共和国外国人就业许可证书》KOK全站版app下载、《外国人就业证》由劳动部统一制作,具体事宜另行通知。

      一九九六年一月二十二日

      外国人在中国就业管理规定

      第一章 总则

      第一条 为加强外国人在中国就业的管理KOK全站版app下载,根据有关法律KOK全站版app下载、法规的规定KOK全站版app下载,制定本规定KOK全站版app下载。

      第二条 本规定所称外国人,指按照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。

      第三条 本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。

      本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权和豁免的人员。

      第四条 各省KOK全站版app下载、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。

      第二章 就业许可

      第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用KOK全站版app下载。

      第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要KOK全站版app下载,国内暂缺适当人选KOK全站版app下载KOK全站版app下载,且不违反国家有关规定的岗位。

      用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出KOK全站版app下载,但符合本规定的第九条第三项规定的人员除外。

      第七条 外国人在中国就业须具备下列条件:
      (—)年满18周岁KOK全站版app下载,身体健康KOK全站版app下载;
      (二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;
      (三)无犯罪记录KOK全站版app下载;
      (四)有确定的聘用单位;
      (五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

      第八条 在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件KOK全站版app下载,方可在中国境内就业。

      未取得居留证得外国人(即持F、L、CKOK全站版app下载、G字签证者)KOK全站版app下载、在中国留学,实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况KOK全站版app下载,应由用人单位按本规定得审批程序申领许可证书KOK全站版app下载,被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份,办理就业证后方可就业。

      外国驻中国使、领馆和联合国系统KOK全站版app下载、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业,应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行,并按本条第二款规定的审批和程序办理有关手续。

      许可证书和就业证由劳动部门统一制作。

      第九条 凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证:
      (一)由我政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员,或由国家机关和事业单位出资聘请,具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员,并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人;
      (二)持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员;
      (三)经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。

      第十条 凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书KOK全站版app下载,入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证:
      (一)按照我国与外国政府间,国际组织间协议KOK全站版app下载KOK全站版app下载,协定KOK全站版app下载KOK全站版app下载,执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人KOK全站版app下载;
      (二)外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。

      第三章 申请与审批

      第十一条 用人单位聘用外国人KOK全站版app下载,须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表),向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称主管部门)提出申请,并提供下列有效文件;
      (一)拟聘用的外国人履历证明;
      (二)聘用意向书;
      (三)拟聘用外国人原因的报告KOK全站版app下载;
      (四)拟聘用的外人从事该项工作的资格证明;
      (五)拟聘用的外国人健康状况证明;
      (六)法律、法规规定的其他文件。

      行业主管部门应按照本规定第六条KOK全站版app下载,第七条及有关法律,法规的规定的进行审批。

      第十二条 经行业主管部门批准后KOK全站版app下载,用人单位应持申请表到本单位所在地区的省KOK全站版app下载、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门办理核准手续KOK全站版app下载。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构(以下简称发证机关)具体负责签发许可证书工作KOK全站版app下载。发证机关应根据行业主管部门意见和劳动力市场的需求状况进行核准,并在核准后向用人单位签发许可证书。

      第十三条 中央级用人单位,无行业主管部门的用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续.外商投资企业聘雇外国人KOK全站版app下载,无须行业主管部门审批KOK全站版app下载,可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。
        
      第十四条 获准聘用外国人的用人单位KOK全站版app下载,须由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书,不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。

      第十五条 获准来中国就业的外国人KOK全站版app下载,应凭劳动部签发的许可证书KOK全站版app下载,被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使,领馆,处申请职业签证KOK全站版app下载KOK全站版app下载。

      凡符合本规定的第九条第一项规定的人员,应凭被授权单位的通知函电申请职业签证;凡符合第九条第二项规定的人员,应凭中国海洋石油总公司签发的通知函电申请职业签证;凡符合第九条第三项规定的人员,应凭有关省KOK全站版app下载、自治区KOK全站版app下载、直辖市人民政府外事办公室的通知函电和文化部的批件〔径发有关驻外使KOK全站版app下载、领馆KOK全站版app下载、处)申请职业签证KOK全站版app下载。

      凡符合本规定第十条第一款规定的人员,应凭被授权单位的通知函电和合作交流项目书申请职业签证;凡符合第十条第二项规定的人员,应凭被授权单位的通知函电和工商行政管理部门的登记证明申请职业签证。

      第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内,持许可证KOK全站版app下载、与被聘用的外国签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》KOK全站版app下载KOK全站版app下载。

      就业证只在发证机关规定的区域内有效。

      第十七条 已办理就业证的外国人,应在入境后的三十日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。

      第四章 劳 动 管 理

      第十八条 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同KOK全站版app下载。劳动合同的期限最长不得超过5年。劳动合同期限届满即行终止KOK全站版app下载,但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。

      第十九条 被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时KOK全站版app下载,其就业证即行失效。如需续订,该用人单位应在原合同期满前三十日内,向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请,经批准并办理就业证延期手续。

      第二十条 外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业区域、单位后KOK全站版app下载KOK全站版app下载,应在十日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。

      第二十一条 被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后,该用人单位应及时报告劳动、公安部门,交还该外国人的就业证和居留证件,并到公安机关办理出境手续。

      第二十二条 用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。

      第二十三条 在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行KOK全站版app下载。

      第二十四条 外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致KOK全站版app下载。

      外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的,须经原发证机关批准.并办理就业证变更手续。

      外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的,须重新办理就业许可手续。

      第二十五条 因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人,用人单位应解除劳动合同KOK全站版app下载,劳动部门应吊销就业证。

      第二十六条 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议KOK全站版app下载,应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

      第二十七条 劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满一年,应在期满前三十日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的,就业证自行失效。

      外国人在中国就业期间遗失或损坏就业证的,应立即到原发证机关办理挂失、补办或换证手续。

      第五章 罚 则

      第二十八条 对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位,由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理KOK全站版app下载。

      第二十九条 对拒绝劳动行政部门检查就业证KOK全站版app下载、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人,由劳动行政部门收回其就业证,并提请公安机关取消其居留资格KOK全站版app下载。对需该机关遣送出境的KOK全站版app下载,遣送费用由聘用单位或该外国人承担。

      第三十条 对伪造、涂改KOK全站版app下载、冒用KOK全站版app下载、转让KOK全站版app下载、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书KOK全站版app下载,没收其非法所得,并处以一万以上十万以下的???;情节严重构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

      第三十一条 发证机关或者有关部门的工作人员滥用职权KOK全站版app下载、非法收费KOK全站版app下载、徇私舞弊KOK全站版app下载、构成犯罪的KOK全站版app下载,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予以行政处分KOK全站版app下载。

      第六章 附 则

      第三十二条 中国的台湾和香港、澳门地区居民在内地就业按《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》执行KOK全站版app下载。

      第三十三条 外国人在中国的台湾和香港KOK全站版app下载、澳门地区就业不适用本规定。

      第三十四条 禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。

      第三十五条 省、自治区、直辖市劳动行政部门可会同公安等部门依据本规定制定本地区的实施细则KOK全站版app下载,并报劳动部、公安部KOK全站版app下载、外交部、对外贸易经济合作部备案。

      第三十六条 本规定由劳动部解释。

      第三十七条 本规定自1996年5月1日起施行KOK全站版app下载KOK全站版app下载。原劳动人事部和公安部1987年10月5日颁发的《关于未取得居留证的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》同时废止。

      版权所有:(创天出国咨询网) 未经同意转载本站文章均违法 创天将追究到底
      地址:菏泽市人力资源市场一楼管理办公室 创天人力资源开发有限公司
      24小时服务热线:400-151-0090 电话座机:0530-5921111 手机:13953000111
      KOK全站版app下载
      <address id="5h5dt"><address id="5h5dt"><nobr id="5h5dt"></nobr></address></address>

      <address id="5h5dt"></address><address id="5h5dt"><address id="5h5dt"><listing id="5h5dt"></listing></address></address>

        <noframes id="5h5dt">

        <noframes id="5h5dt"><address id="5h5dt"><listing id="5h5dt"></listing></address>

        <form id="5h5dt"></form>
        <address id="5h5dt"><listing id="5h5dt"><meter id="5h5dt"></meter></listing></address>
        <address id="5h5dt"></address>
        <address id="5h5dt"><nobr id="5h5dt"><meter id="5h5dt"></meter></nobr></address>